Mobbing 

Menschen ärgern Menschen, 
(wenn ihnen nichts  BESSERES einfällt).

In der Schule, im Elternhaus, im Verein,
im Beruf, im Altenheim.   

Mobbing gibt es überall. Leider.

Nun schaffen wir hier nicht alle Themen, aber
wir können Empfehlungen geben, wo Ihr gute
Beratung findet:  

http://www.mobbing-am-arbeitsplatz.de


Und was mache ich, wenn ich gemobbt werde?

Ich bin zwar "Chef",  aber auch Chefs kann man mobben. 
Das machen mitunter Angestellte, Kunden, Geschäftspartner 
und vor allem meine kleinere Tochter :-)

Ich wende zwei Techniken an und nenne es natürlich "IniDia-Technik" :-)

1. Die "Nebel-Taktik" = ich leiste keinen Widerstand, 
ärgere nicht zurück - (nur ausnahmsweise),  
verhalte mich "nebelig",  so dass der Mobber sich seiner Wirkung nicht
wirklich sicher sein kann. 

Das würde mir nicht gelingen, wenn ich ihm gar keine Wirkung gönnen
würde, denn so stabil bzw. unberührt lässt auch mich Gemeinheit nicht.

Ich gebe also nach, aber dann schon meist unter Einbeziehung der 
zweiten Technik: 

2. Die "Judo-Taktik" =  ich gebe etwas übertrieben nach 
bei gleichzeitiger Verschiebung der angreifenden Kraftrichtung.

Laufen die Kräfte optimal zusammen, überschlägt sich der Angreifer heftig,
denn ich verstärkte ihn um meine Kraft, anstatt meine Kraft seiner Kraft 
entgegen zu stellen. 
Kräftevergleich wäre viel kraftraubender und ist häufig riskanter. 

Und was ist daran nun schon wieder "IniDia" ? 

Dass ich die Energie der anderen Seite wirken lasse (=Dialog)
und dazu "initiativ" werde.  
Ich liebe den Dialog, denn nichts entwickelt so viel Dynamik wie Kräfte, 
die nicht dumpf aufeinander einander blocken, sondern ...  male Dir Bilder 
selbst ! 

Alles nur Idee und Theorie :-) oft versagend, oft aber auch hervorragend.

Grüße von
sven

Mobbing innerhalb der iNiDiA

Arbeitsrecht    DIALOG-LEXIKON